残業代の計算で属性区分を変動にする場合と固定にする場合でどう違うのでしょうか?
計算方式の設定内容が異なります。
・固定の場合、比較的シンプルな計算を行えます。
毎月支給額が変わらない定期代や、円簿給与外の計算による支給(皆勤手当など)は固定で十分です。
・変動の場合、他の項目を参照した複雑な計算を行えます。
「深夜残業手当」などを参照してください。
計算方式の設定内容が異なります。
・固定の場合、比較的シンプルな計算を行えます。
毎月支給額が変わらない定期代や、円簿給与外の計算による支給(皆勤手当など)は固定で十分です。
・変動の場合、他の項目を参照した複雑な計算を行えます。
「深夜残業手当」などを参照してください。